中国科大龚德才教授致包信和校长的鸡毛信

包校长：

您好！现向您反映一下王安轶转聘副教授申请材料的真实情况。王安轶的学术成果中，作为主要成果的两本专著均未正式出版（如果没有这2本书，她符合要求的成果仅有一篇cssci论文，按论文达不到申报条件）。

我已向出版社求证过，这两本书的情况如下：因学科评估需要，《技术史研究导论》由科大出版社制作了样书以作备用；《中国工程师群体研究（1949-1986）》没有作为学科评估的材料，却也借着这个机会一同制作了样书，目前这两本书仍处于审稿阶段，还未付型。

此问题我已反映至学校人力资源部和纪监委，人力资源部已要求人文学院调查。但是调查过程中，我发现石云里院长并未秉持公正的态度，而是极力维护他的错误做法，他坚称：

1、作者成果已提交至出版社，且有样书和出版社开具的出版证明为证，即便该书未正式印刷出版、在市面上未正式发售，也可视为已正式出版。（我认为这种说法恐难得到科大老师和社会的认可，有老师说出版证明只能说明还没有正式出版。）

2、学院聘转要求中未明文指出“正式出版”，即论文接收函和书籍出版证明均可作为转聘成果申报（这是石院长原话）。

3、石云里还辩称：人文学院资格审查时，评委们已知晓文章和书籍未正式发表和出版的实情，以此证明他未隐瞒实情。

4、王安轶承担的科研项目中有她姑妈复旦王国豫教授送给她的子课题：国家自然科学基金应急管理项目《科研诚信与科研伦理治理研究》子课题：《科研诚信与科研伦理治理的历史研究》，国家基金委要求此课题结题时间是2020年12月，但是王安轶科研成果中没有相关的研究论文和著作，是怎么交差的？

而实际情况是在学院资格审查会、学院评审会、学校引进人才评审大会上，都没有向评委说明（他应该向评委说明），学院评委和学校评审大会评委中仅石云里院长知道，其他评委都不知道论文和专著是否正式发表或出版的情况。

学院老师们大多心中有数，并于私下议论这两本就是未正式出版。但我相信出于对您的爱护，很大可能学校处理结果会依照学院给出的调查结果反馈给我，我已向院领导表明了对目前人文学院处理结果的不认同意见。

现在鉴于王安轶的特殊身份（是您夫人王国豫教授的亲侄女），为了不得罪您，有些人以各种方式和理由来敷衍此事，我不知道您是否知晓实情，但我相信您对此事的看法决定了他们是否可以公正处理此事。

最后，我想听听您的看法：

1、您是一位资深学者，您认为何为“正式出版的专著”，样书是否应被视为“正式出版”？

2、科大作为世界著名、国内顶尖的985高校，是否申报副教授的材料中，论文接收函、样书都应该被认可？

3、学校里大家都知道王安轶与您的特殊关系，科大出版社为她评职称开具出版证明和制作样书是可理解的。按申报材料王安轶的科研业绩在人文学院5个申报人中算倒数，院系领导不顾学术底线把她排第一，显失公平。学校人才引进评审会是您主持的，只把王安轶一人通过了评审，而淘汰科研业绩比她好的人，这样合理吗？

信中如有不妥之处，敬请批评指正。

谢谢！

(XYS20210226)